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同事的入职周年，贺卡该写什么？
先把年数写出来，再说这些年里他做成的一件具体的事：扛下来的一个项目、带出来的一个人、被全组学过去的一个习惯。最后留一句往前看的话。年数是由头，那个具体的细节才是让人愿意读下去的东西。
入职周年很容易就被群里一个点赞带过去了。一张共享的贺卡把每个人的话收在一处，这个日子才算真的被记住。
免费制作入职周年贺卡永久免费，无需注册。
怎么给同事办一张入职周年贺卡？
提前五到七天把卡片建好，自己先写第一条，让后面的人有个样子可参照，然后把留言链接在团队群里发一次，前一天再发一次。CardTogether 免费，谁都不用注册，跨时区的人什么时候写都行，做好以后还能下载成 PDF 留着。到了那天把收件人链接给他，不要把征集留言的链接转出去。
实际效果
真实的入职周年贺卡就是这个样子：留言一条条堆起来，中间夹着一两张 GIF，每句话旁边都写着是谁写的。
● ● ●cardtogether.com
📈 国栋，入职六周年快乐！
费游欧费柏
12 条留言
📈 国栋，入职六周年快乐！
费游欧费柏
12 条留言入职周年贺卡祝福语灵感
挑一句直接用，改一改也行，或者把它当成自己动笔的起点。下面每一句都是原创，按语气分好了组，方便你找到合适的那一句。
温暖真挚
- 来了一年，你已经知道真正管用的文档藏在哪儿了。我们大多数人花了三年。
- 五年里，每次评审的最后一遍，都是你默默捞出别人漏掉的那一处。谢谢你。
- 十年，足够看着这地方把几乎所有事都改过一遍主意，而你一直很稳。
- 二十年。我们天天在用的那些流程，一半是你搭起来的，而且你从来没要过名分。
- 三次组织调整、两次搬办公室、至少四种记工单的方式，你都熬过来了。这本身就是一种本事。
- 这个组一半的人是你带的，包括我。我在这里的每个好习惯，都能追到你在我头一个月里说过的某句话。
- 入职周年快乐。和你共事最舒服的一点是，你说你接了，那就是真的接住了。
- 一年前你是那个问得很小心的新人，现在是别人来问的那个。这个转身又快又扎实。
- 你从来没有当过会上声音最大的那个，也从来没在最要紧的那件事上判断错过。
- 周年快乐，送给那个让新人觉得「原来熬得过去」的人。留人这件事，你比任何制度都管用。
- 又一年，我们的交付能按时出去而不是「迟早会出去」，靠的是你。我们看见了，只是常常忘了说。
- 年数已经够漂亮了。更难的是这么多年过去，你还在意那些小细节对不对。
轻松搞笑
- 恭喜你整整一年都在假装听得懂我们的内部缩写。差一点就骗过我们了。
- 来了五年。你在这家公司待得比咖啡机还久，而且比它靠得住多了。
- 十年了，你的工牌居然还没丢。我们有人一周丢一次。请传授一下。
- 你熬过的组织调整次数，已经够让你在组织架构图上的位置算高危岗位了。
- 周年快乐。你的日历大概从第二周起就没空过，而你一句没抱怨。可疑。
- 二十年。开放式工位之前这里长什么样，只有你记得。麻烦写下来留给后人。
- 你坐过的全员大会场次，已经超过一个人合理的上限。恭喜你的耐力。
- 又一年，你又修好了一个没人告诉你坏了的东西。别再这样让我们显得这么闲。
正式得体
- 恭喜你迎来这个里程碑。你的稳定和判断塑造了这个团队的做事方式，结果有目共睹。
- 谢谢你又一年认真细致的工作。你的贡献一直在把这里的标准往上抬。
- 在一家公司做满十年是真正的成绩。谢谢你这十年里带来的专业和稳当。
- 这些年你的投入一直有目共睹，尤其是在带新同事这件事上。
- 感谢你的付出，也感谢你在这里的每一年都保持着同样的工作水准。
- 恭喜你满一年。你很快就站稳了，而且从一开始交出来的东西就很有分量。
简短
- 第一年过去了，看着一点不费劲。
- 五年扎实的活儿。恭喜。
- 周年快乐。这个组有你是运气。
- 谢谢你又一年。真心的。
常见问题
满一年，就写他站稳的速度，或者某件他上手得比预期快的事。满十年，就写更长的那条线：他建起了什么、带出了谁、哪些事到今天还是按他定的样子在跑。年头越长，越应该写具体的历史，而不是写潜力。