Co napisać w kartce pożegnalnej dla współpracownika?
Przypomnij jedno konkretne wspomnienie albo cechę, podziękuj za coś, co ta osoba naprawdę zrobiła, i życz powodzenia w tym, co dalej. Odpuść ogólniki w stylu „powodzenia” i nic więcej: kartka pożegnalna działa, kiedy pokazuje, że faktycznie zwracało się uwagę na tę osobę.
Nowa praca, emerytura czy przeprowadzka: wspólna kartka sprawia, że pożegnanie od wszystkich trafia w jedno miejsce, a nie w kilkanaście rozsypanych wiadomości.
Stwórz darmową kartkę pożegnalnąZawsze darmowe. Bez rejestracji.
Jeśli osoba odchodzi na emeryturę, a nie zmienia pracę, życzenia na emeryturę są napisane właśnie na to pożegnanie. A jeśli kartka ma być bardziej podziękowaniem niż pożegnaniem, pomysły znajdziesz w życzeniach z podziękowaniem.
Zobacz, jak to działa
Prawdziwa kartka pożegnalna wygląda tak: wiadomości, które się zbierają, jeden czy dwa GIF-y pomiędzy i imię każdej osoby przy tym, co napisała.
👋 Będzie nam Cię brakowało, Dorota!
👋 Będzie nam Cię brakowało, Dorota!
Pomysły na życzenia pożegnalne
Wybierz jedną z propozycji, dopasuj ją do siebie albo potraktuj jako punkt wyjścia do własnej. Wszystkie teksty poniżej są autorskie i podzielone według tonu, żeby łatwo było trafić w nastrój.
Ciepłe i serdeczne
- Trudne dni były lżejsze dzięki temu, że byłaś w biurze. Będzie mi tego brakowało bardziej, niż się spodziewam.
- Dziękuję za czas na wytłumaczenie mi tego samego dwa razy, kiedy pierwszy raz nie wystarczał.
- W tym zespole zaczynało się od współpracy, a kończy na przyjaźni. Rób wielkie rzeczy w nowym miejscu.
- Nadal myślę o tym projekcie uratowanym dwadzieścia minut przed czasem. Pracowało się tu po prostu lepiej z Tobą.
- Przy Tobie żadne pytanie nie było głupie. To rzadsze, niż powinno być, i nikomu tu nie umknęło.
- Niektórzy poważnie traktują pracę. Ty poważnie traktujesz ludzi. To ta wersja profesjonalizmu, do której chcę dojść.
- Więcej daje patrzenie, jak prowadzisz nieudane spotkanie, niż jakiekolwiek szkolenie.
- Życzę Ci nowego rozdziału, który będzie dla Ciebie tak dobry, jak Ty jesteś dla tego zespołu.
- W każdym zespole jest jedna osoba, przy której rozmowy na korytarzu są lepsze. Tutaj jesteś to Ty.
Zabawne
- Gratulacje z okazji ucieczki przed kolejnym cięciem budżetu na krzesła biurowe. Idealne wyczucie czasu.
- I kto teraz naprawi drukarkę? Zostaw chociaż testament. Albo PDF.
- Odchodzisz dokładnie wtedy, gdy w końcu zapamiętaliśmy, jak pijesz kawę. Nieładnie.
- Nowa praca, nowe biurko, te same dziesięć minut spóźnienia na wszystko. Będzie nam brakowało tej konsekwencji.
- Oprawiam Twoją autoodpowiedź w ramkę. To najzabawniejsza rzecz, jaką ta firma kiedykolwiek wyprodukowała.
- Opowiedz proszę nowemu zespołowi o tej historii z pokoju socjalnego. Mają prawo wiedzieć, w co się wpisali.
- Tylko dzięki Tobie warto było wyciszać powiadomienia z grupowego czatu. To komplement, obiecuję.
- Powodzenia. Niech nowa droga do pracy będzie krótsza, a nowy szef ma mniej opinii na temat czcionek.
Formalne i oficjalne
- Twój wkład w pracę tego zespołu był znaczący, a Twój profesjonalizm wyznaczył poziom, który wszyscy zauważyliśmy i staraliśmy się utrzymać.
- Dziękujemy za wsparcie udzielane tak chętnie, często bez proszenia. Zrobiło to realną różnicę.
- To był przywilej pracować z osobą o takim rozsądku i takiej rzetelności. Najlepsze życzenia w nowej roli.
- Twoja praca zostawia tu wyraźny ślad, a zespół jest lepszy dzięki standardom, które po sobie zostawiasz.
- Dziękujemy za zaangażowanie i życzymy dalszych sukcesów na nowej drodze.
- Dziękujemy za lata spokojnej i rzetelnej pracy. Nie przechodziła niezauważona, nawet kiedy była cicha.
Krótkie
- Będzie Cię brakowało bardziej, niż myślisz. Powodzenia.
- To miejsce było lepsze z Tobą. Rób wielkie rzeczy.
- Dzięki za wszystko. Serio. Nie znikaj.
- Powodzenia. Zasługujesz na to, co przyjdzie.
- Żal mi, że odchodzisz, cieszę się tym, co przed Tobą.
- Nie będzie tak samo bez Ciebie. Trzymaj się.
- Tylko do przodu. Trzymamy za Ciebie kciuki.
Najczęstsze pytania
Od jednego do trzech zdań wystarczy większości osób podpisujących: konkretne wspomnienie albo podziękowanie plus realne życzenie. Głębia kartki bierze się z wielu krótkich wpisów razem, a nie z jednego bardzo długiego.