Gå til hovedindholdet
CardTogether
📈

Hvad skriver man i et jubilæumskort til en kollega?

Nævn antallet af år, og sig så én konkret ting, personen har gjort i den tid: et projekt, hun bar, en kollega, hun lærte op, en vane holdet har kopieret fra hende. Slut med noget, der peger fremad. Årene er anledningen, men detaljen er det, der gør hilsnen værd at læse.

Et jubilæum glider let forbi med en tommel op i en kanal. Et fælles kort lægger alles hilsner samme sted, så dagen faktisk bliver markeret.

Lav et gratis jubilæumskort

Altid gratis. Ingen tilmelding.

Er det en forfremmelse frem for et jubilæum, passer tillykke-hilsner bedre. Falder fødselsdagen omkring samme tid, har fødselsdagshilsner sine egne forslag.

Hvordan laver jeg et jubilæumskort til en kollega?

Sæt kortet op fem til syv dage før, skriv selv den første hilsen, så folk har et eksempel, og læg linket op én gang i holdets kanal og én gang mere dagen før. CardTogether er gratis, kræver ingen brugerkonto af nogen, og kortet kan hentes som PDF, så det kan gemmes eller printes til dagen. Skriv i indkaldelsen, hvornår kortet bliver givet, så den stille halvdel af holdet også kommer med.

Se det i praksis

Sådan ser et rigtigt jubilæumskort ud: hilsner fra flere hold og flere årtier, en GIF eller to, og navnet på hver afsender.

● ● ●cardtogether.com

Forslag til et jubilæumskort

Vælg en, tilpas den, eller brug den som afsæt for din egen. Alle forslag herunder er skrevet til lejligheden og sorteret efter tone, så du hurtigt finder den rigtige.

Varme og personlige

  • Et år inde, og du ved allerede, hvor den rigtige dokumentation ligger. Det tog de fleste af os tre.
  • Fem år med dig, der stille fanger det, alle andre overså i sidste gennemlæsning. Tak for det.
  • Ti år er længe nok til at have set dette sted skifte mening om næsten alt, og du holdt kursen hele vejen.
  • Tyve år. Halvdelen af de processer, vi læner os på, findes, fordi du byggede dem og aldrig bad om at få æren.
  • Du har overlevet tre omorganiseringer, to flytninger og mindst fire måder at holde styr på opgaver. Det er sin egen form for erfaring.
  • Du har lært halvdelen af holdet op, mig selv inklusive. Alle mine gode vaner her stammer fra noget, du sagde i min første måned.
  • Tillykke med jubilæet. Det bedste ved at arbejde sammen med dig er, at når du siger, du tager den, så er den taget.
  • For et år siden var du den nye, der stillede omhyggelige spørgsmål. Nu er du den, andre spørger. Det er et hurtigt og fortjent skifte.
  • Du har aldrig været den højeste stemme i et møde, og du har aldrig taget fejl om det, der betød noget i det.
  • Tillykke til den, der får oplæring til at føles overkommelig. Du gør mere for, at folk bliver her, end nogen politik vi har.
  • Endnu et år, hvor du er grunden til, at vi når vores deadlines i stedet for engang at nå dem. Vi lægger mærke til det, også når vi glemmer at sige det.
  • Antallet af år er imponerende. Mere imponerende er det, at du stadig går op i at få de små detaljer rigtige.

Sjove

  • Tillykke med et helt år, hvor du har foregivet at forstå vores interne forkortelser. Du har næsten snydt os.
  • Fem år her. Du har officielt været her længere end kaffemaskinen, og du er betydeligt mere driftssikker.
  • Ti år, og du har stadig ikke mistet dit adgangskort. Nogle af os mister vores ugentligt. Lær os kunsten.
  • Du har overlevet så mange omorganiseringer, at din plads i organisationsdiagrammet burde udløse risikotillæg.
  • Tillykke med dagen. Din kalender har været fuldt booket siden cirka uge to, og du har aldrig brokket dig. Mistænkeligt.
  • Tyve år. Du kan huske, hvordan kontoret så ud før de åbne kontorlandskaber. Skriv det ned til historikerne.
  • Du har siddet igennem flere fællesmøder, end noget menneske lovligt bør bedes om. Tillykke med din udholdenhed.
  • Endnu et år med dig, der retter ting, ingen havde fortalt dig var i stykker. Hold op med at få os andre til at se dårlige ud.

Formelle og professionelle

  • Tillykke med jubilæet. Din stabilitet og dømmekraft har formet den måde, holdet arbejder på, og resultaterne taler for sig selv.
  • Tak for endnu et år med omhyggeligt og engageret arbejde. Dit bidrag bliver ved med at hæve niveauet her.
  • At markere ti år i samme organisation er en reel præstation. Tak for den faglighed og ro, du har bragt til hvert af dem.
  • Dit engagement gennem disse år har været tydeligt, ikke mindst i den oplæring, du har givet nye kollegaer.
  • Vi er taknemmelige for din indsats og for det niveau, du har holdt i hele din tid på holdet.
  • Tillykke med dit første år. Du har fundet din plads hurtigt, og dit arbejde har været værdifuldt fra begyndelsen.

Korte

  • Et år er gået. Du fik det til at se nemt ud.
  • Fem år med solidt arbejde. Tillykke.
  • Tillykke med jubilæet. Holdet er heldigt at have dig.
  • Tak for endnu et godt år. Det mener jeg.

Ofte stillede spørgsmål

Ved det første år: peg på, hvor hurtigt kollegaen fandt sig til rette, eller på noget, hun greb hurtigere end forventet. Ved ti år: nævn den længere bue, altså hvad hun byggede, hvem hun lærte op, og hvad der stadig kører, fordi hun gjorde det sådan. Jo længere anciennitet, jo mere skal hilsnen handle om historie frem for potentiale.